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【天辰代理怎么注册】下岗后一直没交养老保险金,该怎么理财代替养老保险?

    按国家的政策规定办。

    根据国家的政策,职工要办理退休必须同时符合两个条件:一是养老保险最低要交满15年,二是要达到法定的退休年龄,即男性60周岁丶女职工50周岁丶女干部55周岁丶参加灵活就业社保的女性55周岁。       从情况介绍看,题主下岗后就一直没有交养老保险,问到退休年龄时怎么办?       一丶我国企业养老保险制度是在1992~1995年之间建立的。根据政策规定,职工在养老保险制度建立之前的正式工龄可以算作视同缴费年限,退休时和后来的实际缴费年限加在一起计算养老金待遇。但视同缴费年限的计算有一个前提条件,那就是必须有实际缴费年限,哪怕是实际缴费一年都行,因为视同缴费年限必须用实际缴费年限才能激活,否则视同缴费年限就会归零。如果题主在下岗前既有视同缴费,又有实际缴费,且视同缴费年限和实际缴费年限加起来达到了15年以上,尽管你下岗后一直没有缴纳过养老保险,当你达到法定的退休年龄时,只要能提供可以证明有视同缴费的原始档案,比如招工表丶工资定级表丶职工花名册丶工种调整表,等等,当社保部门审核认可后,你就可以正常办理退休并按月领取基本养老金。       二,

工资比不上父母的退休金,可以理财逆袭吗

工资,比不上,母的,退休金,可以,理财,逆袭,这种,情况,正【天辰H5登录地址】【天辰娱乐账号】题主在下岗前没有视同缴费年限,但有15年以上的实际缴费年限,达到法定退休年龄时,你也可以办理退休享受养老金待遇。       三丶题主虽然有视同缴费年限,也有实际缴费年限,但加起来也不到15年,还不具备退休的条件。在这种情况下,当题主达到退休年龄时,如果当地的政策允许一次性补缴,你可以一次性把养老保险缴费补足到15年,然后办理退休;如果当地已经取消养老保险补缴政策,那你唯一的办法就是以灵活就业人员身份去参保,灵活就然后把企业的社保和职工的社缴费,并把企业社保转移出来,与灵活就业社保合并在一起,当职工养老保险的最低缴费达到15年,你马上去申请办理退休手续,享受按月领取基本养老金待遇。       由此可见,题主下岗后虽然一直没有缴纳过养老保险,只要你的养老保险缴费(视同缴费和实际缴费都可以)达到15年以上,到了法定的退休年龄就可以去办理退休,否则就只能是凉拌,不能办理退休。【天辰在线平台注册】【天辰平台登陆地址 】

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